Presenta CEDH Distintivo “Empresa comprometida con los Derechos Humanos” a personal de la STPS Chihuahua

*Busca reconocer los esfuerzos de las empresas que difunden, promueven e implementan buenas prácticas en materia de Derechos Humanos

El presidente de la Comisión Estatal de los Derechos Humanos de Chihuahua, José Luis Armendáriz González, presentó ante personal de las  diferentes áreas de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de gobierno del Estado, el distintivo “Empresa comprometida con los Derechos Humanos”, cuyo propósito principal es visibilizar y reconocer la promoción y defensa de la dignidad de las personas en los centros de trabajo.

Durante la reunión encabezada por el director general de Justicia Laboral y Ética en el Trabajo, Juan Ramón Herrera Pedroza, el ombudsperson chihuahuense explicó que con esta propuesta se pretende establecer un mecanismo de autogestión y evaluación a las empresas, para desarrollar una mayor cultura en Derechos Humanos.

Armendáriz González indicó que el reconocimiento va dirigido tanto a pequeñas como medianas y grandes empresas, con el objetivo de apoyar y fomentar también la solución pacífica de los conflictos derivados de las actividades directas e indirectas, además de orientar sobre cómo contribuir al desarrollo humanos de sus grupos de interés, dentro y fuera del centro de trabajo.

En su participación, el director general de Justicia Laboral y Ética en el Trabajo de la STPS, felicitó al organismo derecho-humanista por este nuevo proyecto, destacando que con éste se busca establecer mejores relaciones laborales encaminadas a lograr una mayor armonía, éxito y paz laboral.

En la presentación estuvo personal de las áreas de Inspectoría, Procuraduría de la Defensa del Trabajo, Servicio Nacional de Empleo y de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, quienes intercambiaron ideas y externaron algunas dudas sobre la solicitud y trámites necesarios para obtener el distintivo.

Ejes y acciones principales del Distintivo:

  1. Cultura de los derechos humanos
  2. Prácticas laborales armoniosas
  3. Fortalecimiento organizacional
  4. Inclusión
  5. No discriminación
  6. Entorno social
  7. Protección al medio ambiente

Las personas interesadas en obtener el distintivo “Empresa reconocida con los Derechos humanos”, –el cual no tiene costo-, pueden consultar la página de internet www.distintivocedh.com.